Talent Acquisition - Urgent
FORZA Pratama · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
FORZA Pratama sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Canggu, Bali. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Dengan gaji yang menarik, ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkelas dunia.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peningkatan karir yang signifikan. Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki semangat untuk sukses, mari bergabung dengan kami!
Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan kesuksesan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal seperti universitas, agen rekrutmen, dan komunitas profesional.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Membantu dalam pengembangan dan implementasi program talenta yang inovatif untuk meningkatkan daya tarik perusahaan.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan pihak eksternal.Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berharga.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).Pengalaman dalam industri pariwisata atau hotel akan menjadi nilai tambah.Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Applicant Tracking System (ATS).🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan berorientasi pada targetkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk membangun hubungankemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamiskemampuan untuk bekerja dengan kandidat dan pihak eksternal
Lowongan Terkait